Maricá esquece do secretariado escolar mas concede 15% de reajuste a professores

Por mais uma vez, a prefeitura de Maricá esquece dos funcionários das secretarias escolares, esses que produzem os tão importantes documentos escolares, porém nunca participam desses aumentos da educação, muitos até mesmo perseguidos e vítimas de assédio moral por seus superiores, porém como sempre, ignorados pela secretaria de educação, OS ESQUECIDOS!

 

Aumento ultrapassa o piso nacional e salário inicial chega a quase R$ 6 mil na jornada de 40 horas semanais

 

A Prefeitura de Maricá concedeu um aumento de 15% no salário base dos profissionais da rede municipal de ensino, aprovado pelos vereadores em sessão na Câmara Municipal na segunda-feira (16/01). O piso salarial da educação básica passa de R$ 3.224,42 para R$ 3.708,21 (jornada de 25h semanais) e de R$ 5.159,07 para R$ 5.932,93 (40h), valor superior ao piso nacional para jornada de 40h que é de R$ 4.420,55, anunciado pelo ministro da Educação Camilo Santana.

 

Pelo Plano de Cargos e Salários da Educação de Maricá, existem hoje seis classes de acordo com o nível de graduação do profissional, que podem ir desde o Ensino Médio Normal ao Pós-Doutorado. A rede municipal de ensino conta 65 unidades escolares e 2.717 professores, sendo 1.849 (docente II) e 868 (docente I). O reajuste também beneficiará os 134 orientadores pedagógicos e 120 orientadores educacionais, além de 49 inspetores escolares.

 

O prefeito de Maricá, Fabiano Horta, destacou a importância desse novo reajuste como um compromisso da gestão municipal para a valorização dos profissionais da rede de ensino. “Valorizar o professor é um processo permanente do nosso governo e o piso salarial de Maricá está entre os maiores do país. Educação de qualidade é o caminho da transformação real da vida e é esse caminho que procuramos trilhar em nosso município”, declarou Fabiano.

 

A secretária de Educação, Adriana Luiza da Costa, lembrou que em 2022 o aumento chegou a 13,24% e o percentual acumulado nos últimos sete anos da gestão municipal, no período entre 2017 e 2023, chegou a quase 150% (141,49%) para a categoria, contemplando os profissionais do magistério, orientadores pedagógicos e educacionais, além dos inspetores escolares.

 

“Esse é mais um reconhecimento aos nossos profissionais da Educação (excluindo o importante grupo de profissionais que organizam e produzem os documentos escolares), que se dedicam cada vez mais para garantir um ensino de qualidade às nossas crianças e jovens. A valorização desses profissionais é fundamental para uma educação transformadora”, afirmou Adriana Costa.

 

 

Foto: Evelen Gouvêa

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